Vagas Disponíveis na LATAM: Conheça as Funções com Contratação Imediata – BR Roca

Vagas Disponíveis na LATAM: Conheça as Funções com Contratação Imediata

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O setor aéreo brasileiro está em constante movimento, e uma das maiores companhias do ramo busca reforçar seu time. Recentemente, foram divulgados dados que apontam a criação de centenas de novas posições em território nacional, com destaque para áreas operacionais e técnicas.

De acordo com informações oficiais, quase 900 funções estão sendo preenchidas, incluindo cargos como comissários de voo e copilotos. O processo de seleção prioriza etapas online, permitindo que candidatos de diversas regiões participem sem precisar se deslocar.

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A companhia aérea mantém um papel estratégico no mercado, reforçando sua presença com investimentos em expansão e modernização. Essa movimentação reflete não apenas o crescimento do setor, mas também a necessidade de profissionais qualificados para atender à demanda crescente.

Principais Pontos

  • Cerca de 900 posições estão disponíveis em diferentes áreas.
  • Contratações imediatas para funções essenciais na operação.
  • Processo seletivo utiliza plataformas digitais para maior alcance.
  • Oportunidades incluem cargos técnicos e de atendimento ao público.
  • A empresa reforça sua posição como líder no setor aéreo.

O Cenário Atual das Oportunidades na LATAM

A modernização da frota aérea brasileira cria demanda por profissionais especializados. Dados recentes indicam que a companhia aérea está distribuindo posições em 15 estados, com foco em regiões estratégicas para operações de voo e manutenção.

Panorama das funções e setores

As áreas com maior número de contratações incluem operações de cabine, controle técnico e suporte logístico. Um relatório interno revela que 40% das posições são para funções que exigem certificações específicas, como gerenciamento de emergências aeronáuticas.

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Posições estratégicas em alta

Entre os cargos mais requisitados destacam-se:

  • Especialistas em segurança de voo
  • Técnicos em aviônicos
  • Supervisores de operações terrestres

O portal de carreiras LATAM registrou aumento de 70% nas inscrições após a implementação de testes de aptidão virtual. Essa mudança permite avaliação padronizada de candidatos em diferentes estados, otimizando o recrutamento.

A empresa mantém liderança na América Latina com investimentos em treinamentos simulados e programas de desenvolvimento contínuo. Essas iniciativas reforçam a preparação para os requisitos técnicos que serão detalhados a seguir.

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vagas abertas, empregos LATAM, oportunidades: Critérios e Requisitos para Candidatura

A seleção de profissionais na aviação exige padrões específicos que garantem segurança e eficiência operacional. Os critérios variam conforme a função, com exigências técnicas e comportamentais detalhadas para cada perfil.

Perfil Exigido para Atuação em Cabine

Candidatos a comissários precisam ter entre 18 e 35 anos e ensino médio completo. Certificações como o CMA (Curso de Comissário de Voo) e aprovação no exame teórico da Anac são obrigatórias. Documentação inclui:

  • Passaporte válido
  • Certificado médico aeronáutico
  • Comprovação de vacinação internacional

Especificidades para Cargos Técnicos

Profissionais de manutenção devem comprovar experiência mínima de 500 horas em aviônicos. Licenças da Anac tipo AML (Aircraft Maintenance License) e conhecimento em sistemas hidráulicos são indispensáveis.

Requisito Tripulação de Cabine Equipe Técnica
Formação Ensino Médio Curso Técnico
Certificações CMA + Anac AML + Especialização
Experiência Não exigida 500+ horas

O cadastro no portal carreiras LATAM com e-mail profissional (preferencialmente Gmail) aumenta a visibilidade do candidato. A empresa analisa compatibilidade entre habilidades declaradas e demandas operacionais atuais.

Benefícios e Processo Seletivo na LATAM Airlines

Como se destacar em um processo que recebe milhares de interessados? A resposta está na combinação entre preparo técnico e conhecimento das vantagens oferecidas. A companhia estruturou um sistema que valoriza tanto a qualificação quanto o bem-estar dos profissionais.

Pacote de benefícios oferecido aos colaboradores

Quem integra o time conta com incentivos além do salário base. O plano de saúde abrangente inclui cobertura nacional e atendimento emergencial. Para quem atua em voos, há descontos de até 90% em passagens para destinos internacionais.

Outros diferenciais:

  • Vale-refeição com valor diário ajustado por região
  • Seguro de vida coletivo com cobertura para acidentes
  • Programas de capacitação com certificação internacional

Etapas do processo seletivo e dicas para inscrição

O recrutamento digitalizado ocorre em 5 fases:

  1. Cadastro no portal oficial carreiras LATAM
  2. Teste de perfil comportamental online
  3. Entrevista por vídeo com RH
  4. Simulação prática de atividades
  5. Exames médicos presenciais

Especialistas recomendam: Estude os valores da empresa e pratique situações reais de trabalho durante os testes simulados. Candidatos de áreas técnicas devem levar documentos originais para a etapa final.

Para aumentar as chances, atualize seu currículo no site da empresa e monitore novas posições através da lista de vagas emprego atualizada semanalmente. O sistema permite filtrar por localidade e tipo de contrato, agilizando a busca.

Conclusão

A busca por profissionais qualificados no setor aéreo ganha destaque com as novas contratações da LATAM Airlines. Com centenas de posições distribuídas em múltiplos estados, a companhia aérea reforça seu compromisso com a excelência operacional e inovação em processos seletivos digitais.

Os critérios técnicos, benefícios competitivos e etapas ágeis de recrutamento destacam-se como diferenciais. Candidatos interessados devem priorizar a preparação documental e o entendimento das demandas específicas de cada área.

Para explorar as vagas ativas, o site oficial carreiras da empresa oferece filtros por região e tipo de função. Essa ferramenta simplifica a identificação de cargos compatíveis com o perfil profissional de cada interessado.

Como líder na América Latina, a empresa mantém padrões elevados que refletem sua posição no mercado. Acesse o portal de carreiras, atualize seu cadastro e participe dessa etapa de expansão estratégica. Sua próxima conquista profissional pode estar a um clique de distância.

FAQ

Como consultar as vagas disponíveis na LATAM Airlines Group?

Todas as oportunidades são divulgadas no portal oficial de carreiras da empresa. Basta acessar o site, filtrar por país ou região, e explorar as funções com contratação imediata.

Quais são os requisitos básicos para trabalhar como comissário de voo?

É necessário ter mais de 18 anos, ensino médio completo, domínio do inglês ou espanhol, altura mínima de 1,58m, experiência em atendimento ao cliente e certificado de curso específico para tripulantes.

A LATAM oferece benefícios para colaboradores?

Sim. O pacote inclui passagens aéreas com desconto, plano de saúde, oportunidades de capacitação, seguro de vida e participação em programas de desenvolvimento profissional.

Quais etapas compõem o processo seletivo da companhia aérea?

O candidato passa por inscrição online, testes de perfil, dinâmicas em grupo, entrevistas individuais e treinamento técnico. O cronograma varia conforme a função escolhida.

Há oportunidades para profissionais de outros países da América Latina?

Sim. A LATAM contrata em diversos estados e países onde opera. Basta verificar as exigências específicas de cada local no momento da inscrição.

Quais documentos são necessários para cargos técnicos na área de manutenção?

Além da formação técnica comprovada, é obrigatória a certificação ANAC (Agência Nacional de Aviação Civil) e experiência mínima de 2 anos em funções similares. Detalhes são publicados na descrição de cada vaga.
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